Gespräch über persönliche Entwicklung, Selbstwirksamkeit und neue Perspektiven im Rahmen einer ganzheitlichen Begleitung.
Gespräch über persönliche Entwicklung, Selbstwirksamkeit und neue Perspektiven im Rahmen einer ganzheitlichen Begleitung.

Anwendungen der Positiven Psychologie im Coaching

Positive Psychologie arbeitet mit konkreten, alltagsnahen Interventionen, die Du im täglichen Leben erproben und reflektieren kannst. Ziel ist innere Stabilität, Selbstwirksamkeit und Orientierung – auch in herausfordernden Phasen.

Typische Interventionen sind zum Beispiel:

  • Stärkenarbeit: Du lernst, Deine persönlichen Stärken bewusst wahrzunehmen und gezielt einzusetzen.

  • Dankbarkeitsübungen: Du richtest Deine Aufmerksamkeit auf gelingende Erfahrungen und Deinen eigenen Anteil daran.

  • Werte- und Sinnklärung: Du gewinnst Klarheit darüber, was Dir wirklich wichtig ist und wie Du Entscheidungen stimmiger treffen kannst.

  • Flow-Analyse: Du erkennst, welche Tätigkeiten Dich motivieren, fokussieren und stärken.

  • Pleasure Walk (Genuss-Spaziergang): Du schulst Deine Wahrnehmung für angenehme Sinneseindrücke und unterbrichst gedankliche Grübelschleifen.

Alle Methoden werden individuell angepasst, gemeinsam ausgewertet und schrittweise in Deinen Alltag integriert.

  • Die Positive Psychologie ist ein wissenschaftliches Teilgebiet der Psychologie, das sich auf die Erforschung und Förderung von Wohlbefinden, Glück, Resilienz und persönlichen Stärken konzentriert. Es geht um die Frage was Menschen stärkt und ihr Leben gelingen lässt, was sie zum “aufblühen” bringt (“flourishing”) und wie erfüllende Beziehungen entstehen.

    Sie versteht sich dabei als Ergänzung zur klassischen Psychologie. In dem Sinne grenzt sie sich ab vom rein „positiven Denken“. Denn Leid oder Krisen gehören zum normalen Erfahrungsspektrum eines menschlichen Lebens dazu, nur der Fokus bei der Positiven Psychologie richtet sich darauf wie ein menschliches Leben gut gelingen kann und was zum Aufbau von Resilienz, Glück, Freude und innerem Wachstum beiträgt. Dazu gibt es inzwischen viele wissenschaftliche Studien, die weltweit gemacht wurden.

    Begründet wurde die Positive Psychologie Ende der 1990er-Jahre vom US-amerikanischen Psychologieprofessor Martin Seligman. Sie wurde maßgeblich mitgeprägt von Christopher Peterson, dem Mitentwickler des VIA-Charakterstärkenmodells. Seine zentrale Botschaft: Menschliches Wohlbefinden entsteht in Verbindung mit anderen – „Other people matter…andere Menschen sind wichtig!”

  • Meine Arbeitsweise ist maßgeblich geprägt durch meine Ausbildung am Inntal Institut u.a. bei Dr. Daniela Blickhan und Ulf Häfelinger. Die wissenschaftlich fundierte und klar strukturierte Vermittlung der Positiven Psychologie im Coaching Bereich bildet für mich die Grundlage um psychologische Erkenntnisse anwendbar und erlebbar zu machen. Auch die Logotherapie nach Victor Frankl spielt hier eine Rolle.

    Folglich sind die Übungen und Methoden, mit denen wir in einer Coaching Session arbeiten, so gestaltet, dass sie verständlich, wirksam und alltagstauglich sind. Du profitierst von einer Methodik, die nicht theoretisch bleibt, sondern konkret erfahrbar und nachhaltig wirksam ist.

Begleitung auf dem Weg und Findung von persönlichen Stärken und Werten.

Pleasurewalks

  • Du kannst einen kostenlosen VIA Charakterstärkentest machen.

    viacharacter.org

    Die VIA-Charakterstärken beinhalten 24 universelle, positive Charaktereigenschaften, die allen Menschen in unterschiedlich ausgeprägter Form innewohnen. Dazu gehören zum Beispiel Neugier, Mut, Freundlichkeit, Dankbarkeit oder Humor.

    Bei den 24 VIA-Charakterstärken gibt es keine Schwächen. Alle Stärken sind grundsätzlich in jedem Menschen angelegt.

    Was bedeuten die unterschiedlichen Platzierungen?

    Die Reihenfolge zeigt nur, wie gut eine Stärke aktuell trainiert ist:

    • Die obersten Stärken (oft die ersten fünf) fallen uns leicht.
      Wir nutzen sie häufig – fast automatisch.

    • Die weiter unten stehenden Stärken sind nicht schlechter, sondern weniger geübt.
      Sie kommen seltener zum Einsatz oder brauchen mehr Aufmerksamkeit.

    Was heißt das für dich?

    Charakterstärken sind entwickelbar.
    Auch weniger genutzte Stärken können bewusst gestärkt werden – ohne etwas „reparieren“ zu müssen.

    Der Fokus liegt nicht auf Mangel, sondern auf Wachstum und Potenzial.

    Wozu dient ein VIA-Charakterstärkentest?

    Er hilft zu verstehen:

    • was dich innerlich stärkt

    • wo deine natürlichen Ressourcen liegen

    • wie du Herausforderungen besser meisterst

    Was macht man damit?

    Indem man die eigenen Stärken erkennt und bewusst einsetzt, kann man:

    • mehr Wohlbefinden und Zufriedenheit erleben

    • authentischer handeln

    • Beziehungen, Arbeit und Alltag stimmiger gestalten

    Wir können mit dem VIA Charakterstärkentest auch im Coaching weiter arbeiten.

Ein warmer Sonnenaufgang spiegelt Ruhe und Entspannung

Flourish

  • Die Metapher von Elefant und Reiter stammt von Jonathan Haidt und veranschaulicht die inneren Widersprüche von Gefühl und Verstand

    • Der Reiter steht für unser bewusstes Denken: Verstand, Planung, gute Vorsätze, rationale Entscheidungen.

    • Der Elefant steht für unser emotionales Erleben: Gefühle, Bedürfnisse, Gewohnheiten, Motivation, implizite Überzeugungen.

    Der Reiter kann den Elefanten nur lenken, wenn dieser mitarbeitet.

    Reine Einsicht oder Willenskraft reichen nicht aus, wenn es dem Elefanten keinen Spaß macht!

    • Deswegen scheitert Veränderung oft nicht am Wissen, sondern an der fehlenden emotionalen Beteiligung.

    • Nachhaltige Entwicklung entsteht erst, wenn der Verstand und die Emotionen angesprochen werden.

    • Positive Psychologie wirkt deshalb nicht nur über Reflexion, sondern über Erleben, Üben und Wiederholen.

    Die Konsequenz daraus ist:

    • Übungen müssen emotional erfahrbar sein, nicht nur logisch nachvollziehbar.

    • Kleine, machbare Schritte sind wirksamer als große Vorsätze.

    • der Reiter kann die Richtung vorgeben und lenken, wenn er mit dem Elefanten zusammen arbeitet.

Positive Psychologie zur Förderung von Resilienz, Wohlbefinden und persönlichem Wachstum.

Sinn und Werte

    • Positive Psychologie im CoachingDaniela Blickhan
      Praxisnaher Leitfaden zur Anwendung der Positiven Psychologie im Coaching und in der Beratung.

    • Flourish – Wie Menschen aufblühenMartin E. P. Seligman
      Das Standardwerk zur Positiven Psychologie und zu den Grundlagen von Wohlbefinden, Sinn und Stärken.

    • Charakterstärken und TugendenChristopher Peterson & Martin E. P. Seligman
      Das wissenschaftliche Grundlagenbuch zum VIA-Charakterstärkenmodell mit 24 universellen Stärken.

    • Positivity – Die Macht der positiven GefühleBarbara L. Fredrickson
      Ein zentrales Werk zur Bedeutung positiver Emotionen für Entwicklung, Gesundheit und Resilienz.

    • Flow – Das Geheimnis des GlücksMihály Csíkszentmihályi
      Der Klassiker über Flow-Erleben und tiefes Aufgehen in Tätigkeiten.

    • Die GlückshypotheseJonathan Haidt
      Eine verständliche Einführung in die Psychologie des guten Lebens, verbunden mit philosophischen Ideen.

    • Trotzdem Ja zum Leben sagen- Viktor E. Frankl

      Ein Psychologe erlebt das Konzentrationslager

TherapieMethoden